上海软件测试培训:年薪60万不是问题,就怕你不肯学

软件测试 testingeduadmin 6个月前 (04-21) 169次浏览 0个评论

简单粗暴地说吧,特斯汀学院往期学员陆续毕业,最近高薪跳槽的同学实在太多,今天的主角信息如下:

坐标:上海

两个offer,一个年薪54万的国企、一个年薪60万

现在年薪:60万

看下图

薪水榜又被打破,收到2个offer,你猜这个学员拿到多少K的offer?

薪水榜又被打破,收到2个offer,你猜这个学员拿到多少K的offer?

薪水榜又被打破,收到2个offer,你猜这个学员拿到多少K的offer?

在这我们恭喜这位同学的努力,他的付出得到了回报,也证明了我们课程的含金量。

在培训过程中,我接触到了很多学生,刚开始都是迟疑的。担心自己不可以像别人一样,能拿到如此高的薪水;担心自己没有基础,不能学好;担心年纪大了学了课程也没有帮助;担心就业城市学了用不上;担心我们课程深浅度,一会又担心课程深度太深学不会,一会又觉得课程价格高。总之就是把所有该担心的不该担心的都拿出来说了一个遍问了一个遍。最终结果就是纵然你有千万的担心,你没行动不拼不学习那么什么都没有,只要你付出,只要你相信特斯汀学院,我们就不会让你失望。

说到这里,或许有人会想,你们这些什么人都可以来学吗?不好意思,还真的不是什么人都可以来学的。在就业越来越难的今天很多行业都是会对学历有一些要求的。但是非常庆幸的是,如果说哪个行业对学历不太看重,那就是软件测试行业。而且无论经济大环境有多么恶劣,软件测试行业都以一个坚定不移的步伐稳步向前。它是目前社会上非常热门也同时是不可或缺的行业,虽然很多传言说早已饱和,但谣言止于智者,每年都有那么多优秀人才涌出,而各种传统行业纷纷转向互联网,足以证明很多问题。我们为了保证能够让学员达到预期,不得不控制入学门槛,相对于学历控制,我们更看重一个人的学习态度和决心,在这个行业是要靠真刀真枪拼技术的,你行不行,能不能出活,只要实习几个月公司就能完全判断出来。如果有技术,能出活,能给公司解决问题,学历低点没有关系;如果没技术,不能出活,那就算你是清华北大的高材生也可能会被开除。

在互联网,我们经常听到35岁淘汰制,那我们为自己的35岁做过什么准备吗?显然被淘汰的人肯定没有,这个问题没必要BB一长串废话了,我来直接点。只要你不断地学习新技术,技术OK,只要你想你就可以一直做。但是对于那些实际上连软件测试的门都没入,只会点点点的小点点们,平时还不思进取,温水煮青蛙,用不了多久就被淘汰出局了。很多人把这个问题的因果搞反了,以为是行业把他淘汰了,或者觉得是自己时运不济碰到公司裁员,然后怨天尤人去怪职业没前景,实际上就是自己技术太烂,仅此而已!

是不是听了这话很扎心?

那再说句更扎心的吧,再搞不清楚因果和武装自己,你们连35岁都熬不到就会被裁员。在中国,最不缺的就是人!

在这,恭喜这位同学,祝有梦为马,随处可栖。比你优秀的人都在努力,你还有什么时间矫情呢?

硬核提醒:

5月开班火热报名中,有想法的同学赶紧联系占位了,软件测试高薪进阶班,零基础等课程,保证授课质量!

喜欢 (2)
发表我的评论
取消评论
表情 贴图 加粗 删除线 居中 斜体 签到

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址